La meilleure méthodologie n’aurait aucune efficacité sans de véritables professionnels pour l’appliquer.
Nos consultants, experts issus de différents domaines, ont une véritable approche "terrain" de la gestion de carrière :
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Profils "Recrutement" |
Profils "Entreprise" |
Profils "Formation / Ecole" |
| Recruteurs au sein de grands groupes |
Consultants en ressources humaines |
Professeurs (Ecoles de management, Université, Lycée,...) |
| Chasseurs de têtes |
Opérationnels |
Directeurs d'écoles |
| Psychologues | Responsables d'équipe (Managers, Directeurs...) |
Jurys d'entrée en Grande Ecole |
| Intervenants en formation continue |
Nous ne limitons pas notre approche à une démarche RH basée sur la psychologie ou des tests de personalité - En tant que professionnels de l'entreprise notre démarche est globlale et opérationnelle.
C'est ce qui nous différencie sur notre marché.

Chaque consultant de CFG Conseil réunit les critères suivants :
- Double diplôme : Diplômés d’une grande école (Bac +5) et d’une université étrangère,
- Pratique du recrutement : 2 ans minimum en tant que chasseur de têtes ou recruteur,
- Qualités pédagogiques : Pédagogie reconnue - La plupart de nos consultants sont intervenants en Écoles Supérieures de Commerce et Universités.
Nos consultants bénéficient d’une formation à notre méthodologie.