La meilleure des préparations est la simulation, la pratique afin de progresser.

C’est pourquoi CFG Conseil propose une offre de suivi sur mesure.

Cependant, voici des conseils basiques et simples qui vous permettront de ne rien oublier avant vos entretiens.

L’entretien de recrutement doit être envisagé comme un échange humain et non pas comme un interrogatoire.

Présentation

Une présentation irréprochable est cruciale pour votre entretien d’embauche. Portez des vêtements qui sont en adéquation avec le code vestimentaire du secteur d’activité dans lequel vous postulez mais également en cohérence avec la culture de l’entreprise. Il est nécessaire de porter des vêtements qui vous donnent une crédibilité professionnelle, élégants mais dans lesquels vous vous sentez bien et vous vous sentez vous-même.

Timing

 Il est bien sûr indispensable d’arriver à l’heure mais cela ne sert à rien d’arriver une demi-heure en avance. Cela indispose les recruteurs.

Si vous êtes malheureusement en retard, surtout pensez à prévenir le recruteur. C’est la moindre des politesses.

Arrivez environ dix minutes avant l’heure fixée. Une fois arrivé, il ne s’agit pas de divaguer mais de vous concentrer pour être opérationnel dès le début de l’entretien et ne pas être pris au dépourvu.

Votre discours / Votre communication

Un discours bien maîtrisé et bien rôdé vous permettant d’être plus à l’aise et convaincant face au recruteur est un élément clé pour un entretien réussi.

Votre professionnalisme éclatera ainsi au grand jour.

Il est important d’apparaître spontané dans votre discours et non pas de donner l’impression que vous récitez votre parcours. L’aisance orale, la communication verbale est bien entendu très importante mais la communication non verbale est encore plus cruciale. Soyez clair, synthétique dans vos propos.   Votre gestuelle, votre corps, votre voix en diront beaucoup plus sur vous que vous ne pouvez même l’imaginer. Vous devez restez zen et détendu pour optimiser votre prestation durant l’entretien.

Vous devez apparaître confiant, convaincant et convaincu pour convaincre le recruteur.

La préparation de votre entretien

Vous devez impérativement bien connaître l’entreprise, avoir fait des recherches sur son actualité, ses résultats afin de paraître vraiment motivé pour intégrer celle-ci et avoir l’air opérationnel.

Collectez le maximum d’informations possible sur le poste que vous convoitez afin de ne pas être surpris par certaines questions du recruteur

Il est indispensable de venir à l’entretien avec votre CV et avec de quoi noter pendant l’entretien. Prendre des notes vous fera apparaître comme une personne impliquée, intéressée et professionnelle.

Les différents services proposés par CFG Conseil vous permettront d’aborder plus sereinement l’entretien de recrutement, d’optimiser vos chances de réussite et d’avoir des conseils sur mesure.