AccueilConseils RecrutementLettre de Motivation

Une lettre de motivation simple et efficace

 

Cet outil est bien plus important qu’il n’y parait. Bon nombre de candidats n’y portent pas la même attention que pour la rédaction de leur CV et délaissent la rédaction de cette lettre.

Quelle erreur ! En effet, s’il est vrai que la lettre de motivation n’est pas l’outil numéro 1 que le recruteur va analyser, son importance est pour le moins cruciale.

Le recruteur va certes d’abord regarder et analyser les CV en premier. Mais une fois que votre profil est parvenu à l’intéresser, sachez qu’il va utiliser la lettre de motivation pour en savoir plus sur vous et pour vous départager d’autres candidats quelques fois même avant de vous appeler.


Certains éléments sont à aborder avec le plus grand soin:

  • Niveau de langue,
  • Rédaction,
  • Style littéraire,
  • Vocabulaire choisi,
  • Message véhiculé par cette lettre
   

lettre_motivation

Comment appréhender l’exercice de la lettre de motivation pour être le plus convaincant et efficace possible ?

 

Vous devez toujours garder à l’esprit qu’une lettre de motivation doit se dérouler en 3 étapes :


1. Présentation concise de votre profil

 

Vous énoncez simplement votre diplôme, école, poste actuel et vous vous adressez directement au recruteur en lui disant que vous êtes intéressé par un poste précis au sein de son entreprise.

Cette présentation concise ne doit pas excéder 3, 4 lignes et représente un premier paragraphe.

 

2. Ce que vous pouvez réellement apporter à l’entreprise

 

Vous entrez plus dans le détail de vos compétences, de vos qualités en ciblant des mots clés en adéquation avec le poste convoité. Vous devez parler de vous positivement sans vous vanter. Vous devez susciter l’envie d’aller plus loin mais surtout faire en sorte que le recruteur vous visualise au sein de son entreprise et du poste en question.

Cette partie fait l’objet d’un second paragraphe qui devra être plus étoffé mais ne pas excéder 5 à 6 lignes.

 

3. Ce que l’entreprise vous apportera

 

Après avoir montré comment votre insertion dans le poste convoité s’inscrit dans le bon développement de l’entreprise, vous allez à présent montrer d’autres motivations ; celles qui répondent à la question suivante du recruteur : « Quelles sont ses réelles motivations à intégrer ce poste ? cette entreprise ? Pourquoi nous ? Qu’est-ce que cela va lui apporter ? ».

lettre_motivation2
   

Ainsi vous démontrez la cohérence et la logique de votre projet professionnel qui s’inscrit dans une démarche sincère, légitime et crédible.


Cette étape fait l’objet d’un autre paragraphe qui doit correspondre au précédent en terme de taille et de développement.


Conclure par les formules de politesse d’usage

 

Pour conclure de la meilleure des façons, tendez la perche au recruteur : « En espérant pouvoir prochainement vous exposer plus en détail mes motivations » est une très bonne accroche, suivie de « je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression  de mes salutations les plus distinguées » est une parfaite conclusion : concise, directe et qui vous projette vers un entretien.

 
Contactez-nous


Rencontrez un consultant spécialisé :

 emailButton Mail

 Contact_cfg_conseil_telephone 09 53 52 70 72

 con_mobile 06 50 19 66 26

 con_address Nos coordonnées

Retrouvez CFG Conseil sur les réseaux sociaux

 Twitter2-icon

Newsletter

Recevez nos conseils et astuces pour booster votre carrière!



Sondage

Quelle est selon vous la durée moyenne d'une recherche d'emploi?